Pour vos évènements d’entreprises

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Description

Combien de personnes pouvons-nous accueillir ?

Nous avons 9 salles pour accueillir jusqu’à 45 personnes en simultané et jusqu’à 90 avec roulement des équipes.

Comment se déroule une session chez Mystery Escape ?

Une session dure 1h30 avec  15 minutes de briefing, 1 heure de jeu et 15 minutes de partage de l’expérience vécue.

Possibilité de rester sur place pour un buffet dînatoire ou un cocktail de bienvenue.

Accueil et jeux en Français et en Anglais.

En Espagnol ou en Allemand sur demande (Paris uniquement).

Pour tout renseignement sur les offres professionnelles, veuillez nous contacter directement !

Nos prestations

Team Building

Vous recherchez une activité pour motiver, susciter l’enthousiasme, stimuler l’énergie de votre équipe, et développer à la fois l’esprit de coopération et de compétition ainsi qu’améliorer vos objectifs d’entreprise d’une manière novatrice et rafraîchissante.

Les jeux d’entreprise Mystery Escape sont idéaux pour augmenter la pensée latérale et la créativité et sont parfaitement adaptés pour des exercices de cohésion d’équipe. Nos jeux ont été spécialement conçus pour faire partie intégrante de vos séminaires, réunions stratégiques, sessions de cohésion, formation, ou de vos événements d’entreprise.

Les jeux d’entreprise Mystery Escape contribuent à améliorer la cohésion de l’équipe, démontrent la puissance du travail en équipe, permettent une communication transversale et l’épanouissement personnel tout en encourageant une atmosphère de participation et de plaisir.

Observation d’équipes depuis le Monitoring Center Mystery Escape

Quelle meilleure façon de comprendre et de stimuler développer votre équipe, que de prendre part à une activité de résolution de problèmes fascinante et amusante, tout en étant en mesure d’observer les liens de confiance existants, la communication au sein de votre équipe, ainsi que les aspects de gestion du temps, de planification et d’exécution.

Mystery Escape offre la possibilité d’accéder à son Monitoring Center soit au Manager de l’équipe, idéal pour l’observation attentive de la performance de l’équipe soit à votre propre coach, facilitateur ou formateur pour observer activement votre équipe durant tout le jeu.

Coaching Professionnel

Sur demande, Mystery Escape peut organiser vos sessions de Coaching d’équipe sur mesure dans différentes langues avec des coachs certifiés. Tous les coachs professionnels ont un minimum d’expérience d’une quinzaine d’années en entreprise dans différents secteurs d’activités et tous ont occupé des fonctions managériales.

Ils s’appuient sur un vaste répertoire de ressources et une richesse d’expériences pour apporter une valeur stratégique aux cadres et aux entreprises.

Cependant, les préférences de style et l’alchimie du coach avec le manager et son équipe ont des facteurs clés pour la réussite du coaching. Il est important que le coach et le client puisse entrer en relation directe pour définir les objectifs, le processus et les résultats recherchés de la session du Coaching d’équipe.

Ils nous ont fait confiance

references

Ils parlent de nous

  • A la recherche d’une bonne idée de team building, nous avons rapidement eu l’idée de profiter de la mode du Room Escape. Nous avons donc comparé les offres, et il nous a semblé que Mystery Escape répondrait au mieux à nos attentes ... En voir plus–David Reboah - Affiliate Finance Manager – Thermon France S.A.S.

  • Mystery Escape a répondu en tous points à notre envie de souder une équipe fraîchement élargie. Travail d’équipe, coopération, innovation pour sortir du cadre, stratégie et communication ont été les clefs de cette soirée réussie ! ... En voir plus–Bertrand Pitavy - Directeur Business Transformation – Optimind Winter

  • Fin 2014, nous avons organisé pour notre Comité FDV Multi-Catégories Mondelez un Team Building à Mystery Escape « Le mystère du manoir » que nous recommandons à tous ! C’est un bel endroit moderne au cœur de Paris, l’accueil est très sympathique, les énigmes sont bien pensées, elles sont au top !... En voir plus–Nathalie Leplat - Assistante FDV Multi-Catégories – Mondelēz International

  • L’avantage de Mystery Escape par rapport à d’autres sociétés de Live Escape Games c’est de pouvoir jouer le même jeu au même temps, ce qui nous permet de débriefer par la suite. Et le débrief est vraiment amusant parce qu’on peut comparer les solutions employées... En voir plus–Maria Helena Rocha Bastien - Développement industriel – L’Oréal

  • Toute l’équipe de la Direction Client Territoire GrDF, tenait à vous remercier pour vos deux prestation apportées en fin d’année 2014 lors de nos séminaires. Comme prévu, votre intervention a créé la surprise et a été très appréciée de nos collaborateurs... En voir plus–Quentin Pailloux - Communication Ile-de-France – GrDF

  • Cette activité a été retenue pour nos chers Délégués Médicaux qui étaient en formation. L’équipe sur place est très sympa. Nous avons passé une très bonne soirée dans une superbe ambiance. A faire mais attention mystères et frissons garantis Brrrrr ... En voir plus–Thérèse Rivet - Assistante Marketing – MSD France

  • Nous avons organisé une team building pour une équipe d'Econocom et nous avons adoré !! les décors supers, les animateurs au top !! et un suspense bien stressant !! je recommande !! ... En voir plus–Karine Billard - Acheteur hors production – Econocom

  • Dans le cadre de nos sorties séminaires de fin d'années, nous avons testé l'activité de team building proposée par Mystery Escape. Trois équipes dans trois salles différentes, caressant le doux espoir d'être les premiers à sortir... En voir plus–François Flausino - Directeur du Développement Etudes & Publishing – Groupe LesEchos

  • Enfin une réelle activité de Team Building efficace ! Avec Mystery Escape, vous mettez tous les atouts de votre côté pour une incentive réussie : Challenge, Compétition, Cohésion, Convivialité… le tout pour un budget accessible et sans aucun risque pour les collaborateurs... En voir plus–Sacha Kalusevic - Directeur Senior – Intérim et recrutement spécialisés, Page Personnel

  • Deux fois par an nous organisons un séminaire entre les équipes techniques de nos partenaires et celles de Check Point au cours duquel nous avons systématiquement une activité team-building. Cette année, le choix s'est porté à l'unanimité sur le jeu « le Mystère du Manoir »... En voir plus–Anthony Bali – Security Engineer - Check Point France

  • De manière ludique et très concrète, le jeu le "Mystère du Manoir" offre des champs d'observation et de réflexion très intéressants dans le cadre de coaching d'équipe... En voir plus–Olivier Loustalan, coach d’équipe et managérial, Equipe et Développement

  • Chaque année, nous organisons une activité de team-building qui réunit une douzaine de Directeurs Régionaux et Ventes Europe. Notre choix s'est porté cette année, sur le jeu le Mystère du Manoir, pour son côté totalement nouveau. Nous n'avions rien dévoilé avant aux participants. Ils ont donc découvert au moment du briefing en quoi consistait le jeu. Effet de surprise garanti !... En voir plus–Christine Ryo - Responsable service Back-office - Catimini

  • Au-delà du réel effet de surprise (on ne sait pas précisément avant de participer ce qui va et comment cela va se passer), ce qui distingue cette activité de team-building, c'est la réelle nécessité de coopérer, le recours à l'intelligence et aux compétences complémentaires des uns et des autres pour progresser... En voir plus–Laurence Levêque - Coach et organisateur de team-building, Ressources et Talents

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